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interview Francois Depauw

Interview de François DEPAUW, Dirigeant du cabinet d'expertise comptable FRANCOIS DEPAUW

Le cabinet FRANCOIS DEPAUW est un cabinet d'expertise comptable, certifié stagiaire situé à Namur en région Wallonne. Il est dirigé par Monsieur François Depauw. Ce dernier assiste ses clients au quotidien dans leurs besoins comptables et fiscaux, de la création de leur entreprise à la cession, en passant par la tenue quotidienne de la comptabilité d'entreprise. Le dirigeant met tout en oeuvre pour conseiller ses clients de manière unique, pour leur prodiguer des conseils de gestion adaptée à leurs besoins, pour les accompagner tout au long de la vie de leur société et les aidez dans le développement de celle-ci !

 

 

Partie 1 : Présentation de François Depauw dirigeant du cabinet Depauw & Associé Expertise comptable

 

 

1. Pouvez-vous vous présenter brièvement ?

 

Je suis Monsieur Depauw François, j'ai 43 ans et je suis Expert Comptable certifié stagiaire ITAA au sein du cabinet Depauw & Associé Expertise comptable. 



Partie 2 : Description du parcours de François Depauw dirigeant du cabinet Depauw & Associé Expertise comptable

 

 

2. Quel a été votre parcours professionnel ? 

 

Le voici en détail : 

 

  • 01/01/2019 – maintenant : 

Fonction : Expert-comptable stagiaire ITAA sous statut d’indépendant 

 

 

  • 01/02/2019 – maintenant : AR-CO

Fonction : Responsable comptabilité, support et logistique 

 

Description de la fonction :

- Gestion du personnel affecté à la comptabilité

- Gestion de la comptabilité quotidienne générale et technique

- Elaboration des déclarations fiscales périodiques

- Justification des comptes, établissement des bilans et comptes annuels de l'entreprise conformément aux normes comptables BEGAAP et établissement des comptes sous solvency II partie Assets

- Assurer le reporting comptable selon les normes belges et selon Solvency II via les QRT’S

- Coordination et contrôle du suivi des comptes clients

- Contact avec les différents tiers et les autorités de contrôle

- Établissement des reportings mensuels en collaboration avec les autres membres du management

- Gestion des informations nécessaires aux auditeurs externes

- Responsable pratique des ressources humaines : établissement des documents et formalités nécessaires lors de l’engagement ou départ d’un collaborateur, écritures comptables des salaires, contacts réguliers avec le secrétariat social, gestion des horaires du personnel

- Responsable de la logistique et du support : commande de matériel, contact avec les fournisseurs

 

 

  • 16/01/2016 – 01/02/2019 : AR-CO

Fonction : Responsable comptabilité (cfr supra)



  • 01/07/2015 – 15/01/2016: AG Insurance

Fonction : Insurance Reporting

 

Description de la fonction :

- Contrôle des transferts de réserves internes

- Clôture mensuelle, trimestrielle des comptes techniques vie et non-vie.

- Maintenance et amélioration des plans de comptes, d’affectations et des règles de combinaisons se rapportant aux techniques

- Maintenance et amélioration des règles relatives aux autres types de comptes et d’affectations

- Participation à l’implémentation comptable des normes IFRS 4 Phase II et IFRS 9

 

  • 01/05/2012 – 30/06/2015: AG Insurance

Fonction : Technical – Experienced Accountant

 

Description de la fonction :

- Maintenance et amélioration des General Ledgers

- Maintenance et amélioration des différents plans comptables (accounts, affectations, départements,..) et des règles de combinaison y afférentes.

- Maintenance, création et gestion des Business Unit

- Gestion des périodes comptables par Ledger.

- Participation à l’implémentation comptable de Solvency II, IFRS 4 Phase II et IFRS 9.

 

  • 17/09/2007 – 30/04/2012 : AG Insurance

Fonction : Comptable expérimenté

 

Description de la fonction :

- Suivi et contrôle des frais généraux et certains comptes bilantaires.

- Etablissement d’annexes bilantaires et fiscales.

- Suivi et contrôle des factures fournisseurs en SAP.

- Participation à la migration de process vers SAP.

- Clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des frais généraux en normes belges.

- Retraitements IFRS.

 

 

  • 03/02/2003 – 16/09/2007 : Fédérale Assurance

Fonction : Comptable

 

Description de la fonction :

- Gestion quotidienne d’une des sociétés du groupe.

- Réception et dispatching des mouvements bancaires.

- Encodage et paiement des fournisseurs, frais divers.

- Imputation des documents de liquidation d’assurance vie, groupe et suivi des précomptes y afférents (mobilier, fiscaux).

- Enrôlement et suivi des différentes taxes et retenues y afférentes.

- Contrôle des écritures comptables passées.

- Encodage et imputation des mouvements en devises.



  • 30/09/2002 – 02/02/2003 : Ets Ronveaux S.A.   

Fonction : Comptable (intérim)

 

 

3. Depuis combien de temps exercez-vous le métier d'Expert-Comptable ?

 

  • Depuis 2002 pour ce qui concerne la comptabilité, la fiscalité et la finance. 
  • Depuis début 2019 en tant qu'Expert-comptable certifié stagiaire ITAA

 

 

4. De quelle manière avez‐vous accédé au poste d'Expert-Comptable 

 

Pour ce qui concerne le poste de manager comptable, j'ai été contacté. D'autre part pour mon poste actuel en tant qu'Expert-Comptable, j’adore tout simplement le métier et j'ai donc décidé de me lancer en créant mon cabinet d'expertise comptable. 

 

 

Partie 3 : Description du métier d'Expert-Comptable

 

 

5. Présentez-nous votre métier en tant qu'Expert-Comptable et dirigeant d'un cabinet d'expertise comptable : 

 

Nous sommes à votre service pour la gestion de votre dossier comptable et fiscal dans le respect de mes valeurs.

 

  • La Comptabilité

L'expert-comptable aide son client à avoir une vision claire et précise de sa situation financière et de celle de son entreprise en appliquant la législation comptable en vigueur. Dans ce cadre, je peux entre autres vous proposer les services suivants:

 

- Tenue de la comptabilité en partie simple ou double

- Conseils relatifs à l'organisation comptable et administrative

- Elaboration des comptes annuels internes et externes 

- Elaboration de plans financiers, de budgets de trésorerie

- …

 

  • La Fiscalité 

L'expert-comptable aide le particulier, l'indépendant et la société à appliquer correctement la législation fiscale en vigueur et à accomplir toutes les obligations qui en découlent.
Vous pouvez donc me consulter en matière de TVA, de précomptes, de taxes, d'impôts des personnes physiques et morales, mais également en matière de droit civil, d'enregistrement et des successions. Le droit européen et international font également parties de mes compétences. 

  • Suivant votre profil, nous nous adaptons pour répondre au mieux à vos besoins durant toute l’année.
  • Nous restons flexibles pour vous accompagner lors des urgences et imprévus.
  • Notre approche comprend également un soutien administratif et des conseils de base en assurances.
  • Nous avons comme priorité de vous assister pour le lancement de votre activité, mais aussi de vous accompagner tout au long de son développement.
  • Nous traitons tous les dossiers de façon éthique et professionnelle, que vous soyez un particulier, un indépendant, un artisan, un commerçant ou une PME.
  • Nous sommes à votre disposition pour trouver les solutions les plus adéquates à votre situation professionnelle. 

 

 

6. Quel est votre rôle dans l’entreprise? / Quelles sont les missions qui vous sont confiées ?

 

Je suis Dirigeant entreprise en expertise comptable et Expert-Comptable. 

 

 

7. Quels sont, selon vous, les aspects positifs du métier d'Expert-Comptable ?

 

Les aspects positifs sont les suivants : 

  • Chaque dossier est différent et je le traite comme si c’était le mien
  • Chaque contact clientèle est une expérience enrichissante
  • Chaque dossier nous amène à nous remettre en question et à nous adapter pour être de plus en plus performant
  • Travail et tâches très variés

 

 

8. Quelles sont les principales difficultés en tant qu'Expert-Comptable ?

 

Les principales difficultés sont : 

  • Satisfaire le client au mieux
  • L’arrivée à outrance de la digitalisation qui rend les contacts moins fréquents et trop rares

 

 

9. Quelles sont les principales difficultés rencontrées pour vous faire connaître et pour développer votre clientèle ?

 

Les difficultés pour se faire connaître son cabinet d'expertise comptable et pour développer sa clientèle sont :

  • Présence d’autres confrères
  • Souvent les clients arrivent via le bouche-à-oreillle et donc il faut d’abord se faire connaître

 

 

Partie 4 : Qualités & Compétences requises pour excercer le métier d'Expert-Comptable 

 

 

10. Quelles sont les qualités requises pour exercer le métier d'Expert-Comptable 

 

Selon moi, les qualités requises sont les suivantes pour exercer en tant qu'Expert-Comptable sont :  

  • Contact clientèle
  • Rigueur
  • Respect des échéances
  • Capacité à se remettre en question et à évoluer
  • Organisation

 

 

11. Quelles sont les compétences clés du métier d'Expert-Comptable ?

 

Les compétences clés sont : 

  • La comptabilité
  • La fiscalité
  • La finance
  • La gestion
  • Le droit

 

12. Quels sont les outils à maîtriser lorsqu'on est Expert-Comptable ?

 

Les outils clés à maitriser en tant qu'Expert-comptable sont : 

  • Les réseaux sociaux
  • La suite office
  • Les logiciels comptables et de digitalisation

 

 

13. Comment vous décrivez-vous dans le cadre professionnel ?

 

Je suis quelqu'un qui apprécie le contact avec la clientèle et je suis particulièrement à l'écoute du client pour répondre au mieux à ses besoins.

 

 

Partie 5 : Perspectives d’évolution pour le cabinet Depauw & Associé Expertise comptable

 

 

14. Quelles sont les perspectives d’évolution envisageables à votre poste ?

 

Création de mon entreprise Depauw & Associé Expertise comptable et augmentation progressive de la clientèle. Engagement de personnel administratif.

 

 

15. Des projets sur les prochaines années / prochains mois ? 

 

Les prochains projets à venir sont : la concrétisation de la création de mon entreprise Depauw & Associé Expertise comptable et l'augmentation progressive de la clientèle. Egalement un engagement de personnel administratif.

 

 

16. Un petit mot pour la fin ? 

 

Je suis à votre écoute et mets à votre service mes compétences pour répondre au mieux à vos besoins.

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